Probleme lösen, die andere nicht mal sehen
Vom Kommunikationsdesign zum Organisationsdesign
»Wir brauchen einen Flyer / eine Website / Stellenanzeigen.« Mit dieser oder ähnlichen Aussagen haben uns unsere Auftraggeber oft adressiert. Doch irgendwann in unserer langjährigen Arbeit hat sich gezeigt: In nahezu allen Fällen lohnt es sich zu hinterfragen — und zwar komplett zurück auf Anfang.
Denn die Gestaltung eines Kommunikationsmittels, auch eines ganzen Maßnahmenbündels, entspricht Arbeit ganz nah an der Oberfläche. Der tatsächliche Bedarf oder das wahre Problem liegt meist ganz woanders und lässt sich in genauso vielen Fällen nicht mit dem Flyer, der neuen Website oder einer Stellenanzeige lösen.
Was wir tun? Vor allem stellen wir Fragen. Worum geht es wirklich? Was ist im Unternehmen los? Woher kommen Probleme? Welche Strukturen und Gegebenheiten sind dafür verantwortlich? Was können wir daran verändern, um Positives zu erreichen?
In der Konsequenz unserer Arbeit wird aus einer starren Organisation ein lebendiger Organismus. Wir legen offen, welche Praktiken der Wertschöpfung dienen und welche zu Ablenkung und Verschwendung führen. Wir setzen mit unserem ganzheitlichen Design positive Dynamiken in Gang, berücksichtigen sämtliche Aspekte des Unternehmens, entwickeln Entscheidungen aus dem Unternehmen heraus. Kommunikation formt die Organisation. Unser Design gestaltet sie – nach innen und nach außen.
Wer
Markus Kapfer und Florian Stürmer waren alte Hasen in Marketing und Design. Bis sie nach dem Sinn dahinter gesucht haben. Nun beraten und begleiten sie Unternehmen dabei, zu hinterfragen, neu zu denken und Dinge zu verändern. Das Ziel: Heute für morgen gute Entscheidungen zu treffen, die zum Unternehmen passen und Erfolge bringen. Dabei geht es um viel mehr als nur Profit.
